Ми не працюємо з клієнтами з Росії та тими, хто платить там податки.
вебінар: Як стати серйозним Скрам-майстром, потрібним усім і завжди
Запис заходи
Цей захід вже пройшов. Ви можете переглянути відеозапис:Як стати серйозним Скрам-майстром, потрібним усім і завжди.
Ведучий: Олексій Кривицький
Мова вебінару: російська
Дата трансляції: 4 травня о 18:30 (за Київським часом).
Історія чату трансляції
-
Taisiia Ekzarkhova [admin]:
Всім привіт! Зустрічаємося в онлайн-трансляції 4 травня о 18:30 (за Київським часом). -
Alexey Krivitsky [admin]:
👊 -
Alexey Krivitsky [admin]:
уже вот-вот и начинаем -
Artem Tokar:
Всім Привіт! -
Olena Kizimenko:
Доброго вечора всім серйозним та не дуже) -
Artem Tokar:
😀 😀 😀 -
Viktor Turu:
привет! -
Alisa Kolesnik:
Привіт) -
Eugene Melnyk:
Привіт. -
Artem Tokar:
👍 👍 👍 Є Відео! -
Artem Tokar:
Є Звук -
Alexei Daineka:
Прывітаньне! -
Anastasiia:
hi, guys! nice to see you both😀 -
Kostiantyn:
Agile Team Lead :)) -
Vadym Pokrovskyi:
я - бэклог -
Andrii Gurzov:
TSM -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
людина беклог! -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
TSM = True Serious Manager? -
Andrii Gurzov:
The SM ))) як на картинці -
Vladimir Zibin:
Можно! -
Artem Tokar:
Женя не зависает, а вот Алексей да -
Illia Zalutskyi:
треба робити аджайл общяк -
Yuliia Bentsa:
иногда менеджеров мало, но рыба гниет с головы) даж один собственник иногда стоит всех. и чувство, что "ноги в бетоне" -
Yuliia Bentsa:
если удается работать на уровне организации, то да, знают) -
Oleg:
і що сказали, що см не наймут? -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
https://medium.com/@labunskiy/mission-impossible-hire-scrum-master-c54d6e6a59db -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
ось вам стаття на цю тему -
Kostiantyn:
Мені і Олексія і Евгенія нормально чути без преривань =) -
Olga:
не икает -
Illia Zalutskyi:
та наче зараз все ок -
Yuliia Bentsa:
жить можно. не сильно -
Andrii Gurzov:
норм -
Alisa Kolesnik:
все добре -
Illia Zalutskyi:
Ikea! -
Oleg:
в межах допустимого -
Gleb Titov:
в основном ок -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
https://www.scrum.ua/blog/articles/5-pastok-skram-maystra-dosvid-oleksiya-krivitskogo -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
5 пасток -
Victor:
Наскільки треба SM сам продукт?
Тобто SM знає що робить тіма, залучений в її роботу, але може не знати продукт досконально. -
Oleg:
Victor - а як він тобі зрозуміє, що команді все ясно? -
Oleg:
після двох пібіарів можуть і звільнити, оскільки випробувальний термін закінчився -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
якщо ти робиш продукт, то неможливо його не знати. продуктові компаніі зачасту не толерують таких працівників -
Olga:
иногда это сложно скрам мастеру, когда он не видел "а как может быть"
не работал с командами мечты -
Victor:
Я не про те що зовсім не знати - але SM може знати загалом базовий ффункціонал. Але мабуть не на рівні QA усіма кейсами -
Illia Zalutskyi:
дуже ріал бізнес слова, але ви ж прекрасно розумієте який відсоток компаній де дійсно хочуть зміни і готові це робити? -
Illia Zalutskyi:
+, говорячи системно, як СМу нести меседж в свідомі компанії, якщо він буде обирати лише свідомі на трансформації компанії -
Illia Zalutskyi:
у СМів просто не буде досвіду :) -
Oleg:
згоден з Ольгою, ніде неможливо знайти, що ж робить СМ щодня протягом спринту. У кожній компанії по-своєму. А де ж правильно? -
Illia Zalutskyi:
Олеже, пішли за пляшкою -
Mikalai Alimenkou:
Реально ли стать серьезным SM на уровне организации без серьезного менеджерского бэкграунда? -
Victor:
Онбординг SM😂 😂 😂
Реальність виглядає так
Ось тобі креди - ну а далі у нас аджайл... -
Oleg:
Іллє, вже не одну пляшку розпив, думаючи над цими питаннями -
Illia Zalutskyi:
crying while reading -
Oleg:
Микалає, а як же - ми не можемо взяти СМом, оскільки Ви були ПМом і можете дати викривлене уявлення про Скрам? -
Alexander:
Антон Зотин говорил что ему повезло поработать в Here где он очень много чего увидел -
Вит:
Как влиять на тех, кто не ходит на daily meeting? -
Oleg:
давать п.. -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
скоріше за все не ходять бо нема цінності для них в зустрічі. подумайте чому -
Вит:
Понятно. Как заинтересовать? -
Artem Tokar:
Спроси у него, что ему не так? -
Вит:
«Да мне нах это не надо, я и так работаю и получаю зарплату» -
Вит:
Такой ответ -
Oleg:
Вит, і що не завалює спринти? -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
наймаємо таких людей, потім жаліємось що вони такі -
Dmytro Nezabytovskyi [admin]:
с этим трёхмерным восприятием потом сложно жить) -
Artem Tokar:
Вит. Предположу, что это уже следствие, кроме источника, где еще узнать истину?
если не говорит правду, значит не доверяет. -
Oleg:
не ходіть не дейлі - ревю покаже -
Oleg:
спілкуватися -
Alexander:
работать вместе над самым ценным -
Gleb Titov:
быть самоорганизоваными в решении проблем -
Yuliya Avramenko:
сидеть в одной комнате и разговаривать -
Anastasiia:
constantly communicate -
Vlad:
Синхронізовуватись -
Катерина:
налагоджена коммунікація -
Станіслав:
работать над работой -
Olga:
Как решить проблему разницы культур. Канадская продуктовая компания, есть команда 50% канадцы 50 украинские ребята. -
Olga:
Украинцы не ходят на встречи, не предупреждают, мало коммуницируют в слаке, закрыты на ретро и тд. -
Artem Tokar:
у Вас такие Украинцы. -
Oleg:
двоє думають - решта роблять вигляд, що думають -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
https://www.remotemobprogramming.org/ -
Artem Tokar:
а мы код писали в блакнотике а потом проверяли в иде -
Anastasiia:
challenge accepted) -
Kostiantyn:
ахахах ок challenge accepted =) -
Victor:
А якщо в нас постійні дебаги це суцільний Remote Mob Programming -
Dmytro Nezabytovskyi [admin]:
мне хватит одного спринта ;) уже написал чувакам -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
"иди н*у" пришло Диме )) -
Oleg:
😂 -
Anastasiia:
😂 😂 😂 -
Dmytro Nezabytovskyi [admin]:
ахахаха) -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
и тут Дима такой - ну тогда отменяем! и все, профит. чуваки теперь думают что он норм парень, убрал что то ненужное -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
стратегическое мішление (с) -
Dmytro Nezabytovskyi [admin]:
р - раскусил) -
Dmytro Nezabytovskyi [admin]:
на самом деле и так это делают время от времени, просто так не называют -
Alexander:
послать в команду -
Oleg:
отморозиться -
Anastasiia:
suggest to ask team mates -
Dmytro Nezabytovskyi [admin]:
Таймер на таймере на каждый пук, неуместный айсбрейкер на пол встречи, забивание эфира -
Oleg:
"да, и сам не знаю, что тебе делать" -
Oleg:
будет отдыхать -
Olga:
плакать -
Oleg:
а що він подумав про СМ -
Vladimir Zibin:
И выхватит от менеджмента :D -
Olga:
нальет кофе и пойдет в митинг рум -
Oleg:
а хто получить п..ди потім -
Olga:
что в это случае говорить СМу на ретро? подсвечивать это как проблему или жлать когда команда скажет сама? -
Oleg:
пиши раз умный такой -
Alexander:
поддерживать перемены -
Olga:
"че, самый умный?" -
Oleg:
других частей тела нет? -
Gleb Titov:
"Человек без сторон" -
Oleg:
коротше, чоловік-какая разніца -
Oleg:
якщо є список проколів, то можна спочатку заставити команду згадати. Якщо ні - тоді нагадати і обговорити -
Oleg:
не заставити - попросити -
Yuliia Bentsa:
бомба! спасибо, я много задавалась вопросом как уйти от "демократии", когда большинство ничего не хочет -
Oleg:
я уявляю, якщо СМ, який ходить на курси з програмування скаже деву-сіньйору, що його код г.. -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
не узагальнюйте друзі :) ваші слова мають відповідати ситуації. -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
інкше не буде ніякого серйозного скрам майста -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
давайте ще питання -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
кейси! що там у вас є -
Oleg:
а коли ж команда буде кодити, якщо буде ще із ПО працювати? -
Olga:
а см вздохнет и ничего не ответит -
Olga:
как делать assessment скрам-команды? что проверять/измерять? Например. когда СМ заходит в новую команду -
Oleg:
а хто оцінює команду - сам СМ чи разом з командою відповідати на питання? -
Alexey Krivitsky [admin]:
👊 -
Olga:
спасибо! было очень полезно -
Yuliya Avramenko:
дякую!!!! -
Anastasiia:
many thanks! 👏 that was very useful, guys! -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
https://t.me/scrumua -
Alexey Krivitsky [admin]:
🧐 -
Victor:
Дяка Олексію та Євгену -
Alexei Daineka:
👏 -
Alina Demianchuk:
👏 -
Alisa Kolesnik:
👏 -
Evgeniy Labunskiy [admin]:
https://www.youtube.com/@ScrumUkraine -
Andrii Gurzov:
👍
| Мова заходу: російська. |
Опис заходу
У 2005 році я змінив роботу і по факту став скрам-майстром у невеликій данській компанії, яка наймала команду в Києві... Відтоді я працював ще у двох великих європейських компаніях фул-тайм скрам-майстром. Щоразу це був феноменальний і унікальний досвід. За щось мені соромно, чимось я пишаюся досі.
З 2013 року я проводжу сертифікаційні класи для скрам-майстрів. Через мене пройшли сотні, якщо не тисячі людей. І щоразу я намагаюся вплинути на те, як люди мислять. Це непросто.
Сьогодні на дворі 2023 рік, а ми все ще намагаємося розібратися, як же працює Скрам і хто ж цей загадковий скрам-майстер. Написано томи книжок, проведено десятки конференцій, тисячі охочих пройшли навчання й отримали сертифікації.
На цьому вебінарі я поділюся десятьма великими думками про те, як стати справжнім, потрібним всім скрам-майстром, якому не страшні тимчасові кризи індустрії, нові модні тренди або майбутнє падіння популярності скраму.
Приходьте.
Тренер
| Мова заходу: російська. |
Опис заходу
У 2005 році я змінив роботу і по факту став скрам-майстром у невеликій данській компанії, яка наймала команду в Києві... Відтоді я працював ще у двох великих європейських компаніях фул-тайм скрам-майстром. Щоразу це був феноменальний і унікальний досвід. За щось мені соромно, чимось я пишаюся досі.
З 2013 року я проводжу сертифікаційні класи для скрам-майстрів. Через мене пройшли сотні, якщо не тисячі людей. І щоразу я намагаюся вплинути на те, як люди мислять. Це непросто.
Сьогодні на дворі 2023 рік, а ми все ще намагаємося розібратися, як же працює Скрам і хто ж цей загадковий скрам-майстер. Написано томи книжок, проведено десятки конференцій, тисячі охочих пройшли навчання й отримали сертифікації.
На цьому вебінарі я поділюся десятьма великими думками про те, як стати справжнім, потрібним всім скрам-майстром, якому не страшні тимчасові кризи індустрії, нові модні тренди або майбутнє падіння популярності скраму.
Приходьте.
Тренер
Рекомендовані заходи
| Олексій Кривицький |
Цей сертифікований онлайн-курс розкриє перед вам мир масштабної продуктової розробки на 5, 10 або 11...
| Дмитро Незабитовський, Олександр Червінський |
Decomposition for Agile Teams – це двомодульний, 12-годинний тренінг-інтенсив для охочих докладно розібратися в інструментах декомпозиції, оцінки та пріоритезування елементів для використання у своїх Agile командах. Після закінчення навчання ви отримаєте іменний сертифікат з унікальним номером, англійською мовою – "Decomposition for Agile T...
| Дмитро Незабитовський |
Дводенний курс з основ Agile, Scrum фреймворку та Kanban-методу. Курс сертифікаційний, після закінчення учасники отримують іменні сертифікати ICAgile Certified Professional (ICP): Scrum & Kanban.
Підписатися
Ми активні в соціальних мережах і хочемо спілкуватися. Додавайтеся на нашу сторінку в facebook та приєднуйтесь до наших спільнот.
З приводу тренінгів, реєстрацій, рахунків:
+380993383636
@scrum_ukraine
hello@scrum.ua
Із питань корпоративних програм:
+380993383636
hello@scrum.ua
©2017 - 2023 Scrum Ukraine. Всі права захищені.